（1） 「区分 コード」 は、（認知番号を附与された） entity である [ 内包関係を記述する ]。
　（2） 「種別 コード」 は、以下の 2つの現象を記述するために使われる。
　　　（2）-1 内的特徴： entity の 1つの性質 （アトリビュート） が多義になっている。
　　　（2）-2 外的特徴：「階の関係」 を記述する。

　
　「包摂関係」 を記述する 「区分 コード」 と 「階の関係」 を記述する「種別 コード」 （entity の内的特徴が多義になっているので、多義を排除する種別 コード） は混同されることが多い。

　「区分 コード」 は、サブセット （subset、部分集合） を形成するための コード である。
　したがって、サブセット は、（identifier を附与された単独の） entity なのである。

　いっぽう、「種別 コード」は、1つの性質が 「多義」 になっているので、一義にするための コード である--たとえば、「単価種別 コード」 を想い出してほしい。種別 コードの値が 「1」 を 「正単価」 とし、「2」 を 「割引単価」 とする。

　以上から判断して、「区分 コード」 は、或る一時点において、（区分 コードを使って区別された） 複数の サブセット が 「同時に」 成立するが、「種別コード」 は、（多義を解消するための コード だから） 或る一時点において、（種別 コード を使って区別された） 性質が 「同時に」 成立することはない。

　この点を べつの言いかたをすれば、「区分 コード」 は 「論理和」 を形成するが、「種別 コード」 は 「論理和」 を構成することはない。「論理和」 は、算術の形式では 「足し算 （＋）」 であるから、「区分 コード」 を使って区別された サブセット の データ 件数の総和は、セット の データ 件数と同じになるが--たとえば、「従業員」 entity を区分 コード を使って、正社員と パート に区別すれば、正社員と パート の総和は従業員になるが--、「種別 コード」 には 「足し算」 が適用できない--たとえば、「正単価」 と 「割引単価」 の データ 件数の総和は、「単価」 の データ 件数にはならない。「種別 コード」 は、多義を一義に変換したとき、「並び」 を保証するための（assorted） コードである。□